西藏开发投资集团有限公司是自治区党委政府确定的区管国有重点企业，已成为我区着力推进“四个创建”“四个走在前列”，构建清洁能源“一基地、两示范”发展新格局的重要力量。结合西藏资源禀赋和企业发展实际，西藏开发投资集团有限公司明确了“十四五”和中长期发展战略目标，即加快创建具有国内重要影响力的清洁能源产业集团，并实施“三步走”发展战略。计划到2035年前后，装机容量（含权益装机）达到4000万千瓦以上，资产规模突破2000亿元，成为我国具有重要影响力的清洁能源产业集团。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，诚挚欢迎有志于投身西藏开投事业发展的广大人才积极报名。

　　本次社会招聘包含14个岗位，总人数17人，具体岗位需求、任职资格条件等见附件。

　　招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。

　　（一）岗位发布渠道

　　西藏开投集团官网、前程无忧、智联招聘、北极星电力网。

　　（二）招聘程序

　　1.个人报名。凡有意应聘且符合岗位任职资格要求的人员，需在2023年4月30日前进行报名。另将《西藏开发投资集团有限公司应聘人员报名表》、学历学位证书（学历验证报告，学籍验证码有效期申请至2023年6月份）、身份证、公安机关出具的个人无犯罪记录证明（截止目前）、职称证书、职业（执业）资格证书、获奖证书等材料扫描件作为附件一并提交至西藏开投唯一指定招聘邮箱：zhaopin@xzkt.net，邮件标题为：姓名+应聘部门（单位）+岗位名称+电话号码（注：每人最多应聘1个岗位）。

　　2.资格审查与初选。根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘者情况确定笔试人员名单。

　　3.笔试。原则上每个岗位按1:10的比例进入笔试环节。笔试具体时间和地点另行通知。

　　4.面试。原则上每个岗位按1:3的比例进入面试环节。参加面试人员需携带身份证、学历学位证书（学历验证报告）、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行核查。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍，对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施，评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间和地点另行通知。

　　5.体检及背景调查。根据笔试、面试情况确定拟录用名单，经集团公司审批同意后安排体检，体检合格后根据集团公司人员引进相关制度进行组织考察或背景调查（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等）。如发现存在影响录用的情况，可对备选人选依次进行背景调查。

　　6.公示及录用。根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。

　　解  老  师    13708792595

　　德央老师    13398048133

　　本次招聘由集团公司机关纪委全程监督，投诉和举报电话：17708916897。

　　地址：西藏拉萨市柳梧新区国际总部城8栋1单元2楼。

　　（一）报名投递资料由我公司妥善保密处理，不予退还。

　　（二）《西藏开投应聘人员登记表》填写及提供的有关证明材料必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。

 

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