2025-04-22 18:49:00
按照集团统一部署，西藏开投嘎堆水电公司以“构建专业认知、强化安全能力、高海拔场景适应”为培训导向，“理论奠基+跟班实践”分阶段开展新员工培训，圆满完成了为期１个月的新员工水电、光伏两大板块“安规”“两票三制”等核心课程。通过创新“交叉学习”模式，使新员工初步掌握了光伏系统常见故障诊断和水电站标准化操作的基本技能，为他们后续跟班实习奠定扎实的基础。
实地学习系统知识和结构原理
实地了解水轮机相关知识。
公司根据培训计划，实行“1名导师+4名新员工”小组制，安排业务骨干带领新员工对水电站、光伏电站的系统知识和结构原理关键知识进行了现场讲解。
实地了解光伏设备相关知识。
基本具备独立巡检工作能力
新员工通过水电站、光伏电站相关知识的系统培训，基本能够独立完成水电站、光伏电站系统接线图的绘制和简单的设备独立巡检工作，大致掌握了水轮机、光伏发电储能、继电保护等关键设备原理。
新员工正在进行设备巡检实操。
团队建设与考核管理
清理驻地杂草。
公司通过组织新员工参加集体活动，增强员工间的团队协作力和凝聚力。同时，公司按照培训计划进行阶段性动态考核，每周组织一次理论知识闭卷考核，考核通过率达100%。
未来，新员工们将以理论为矛、安全为盾，在公司新能源产业的浪潮中踏出坚实的成长足迹。嘎堆水电公司也将持续构建“理论－实践－创新”的人才培养模式，为集团绿色能源事业发展注入新力量。
文稿 | 张发印 / 编辑 | 周田 / 责编 | 张斌 / 审核 | 刘欢
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