“节点”也是“考点”。为推动日常监督做实做细，提升派驻监督质效。藏历年期间，区纪委监委驻集团公司纪检监察组采取“四不两直”方式，对集团公司本部及拉萨附近所属单位维稳值班、公车管理、生产运营等工作进行监督检查。通过察看值班人员是否在岗、追踪公车动态方位、随机电话抽查、调阅值班台账等方式，及时了解和掌握相关单位贯彻落实区党委、区纪委监委、集团公司党委关于过节期间工作部署情况，特别是在贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风方面是否存在突出问题。监督现场对于发现的一些敏感问题进行了及时纠正和提醒，督促立行立改，切实营造风清气正、平安和谐的节日氛围。
 

　　节后监督不松劲，收心聚力再出发。为防止纪律不严、作风不实等“慵懒散”现象出现，藏历新年假期结束后，区纪委监委驻集团公司纪检监察组联合党建工作部（人力资源部）、机关纪委、作风办（临时机构）以现场督察、视频抽查和私下过问追踪等方式，对节后重点岗位中层干部在岗在位、履职尽责情况开展明察暗访，进一步敲响作风纪律“警钟”，严防“懒散病”的滋生。监督检查中，详细查看重点岗位人员到岗出勤、工作状态和作风纪律，持续传递正风肃纪强烈信号。
 

　　通过两次督查，集团公司除个别员工存在上班迟到、请销假手续履行不到位情况外，广大干部职工在维稳值班、安全生产、廉洁过节等方面的表现整体良好。

　　下一步，区纪委监委驻集团公司纪检监察组将始终按照上级党委工作部署，持续强化日常监督,驰而不息纠“四风”树新风，为驻在单位的中心工作有序推进、稳步实施提供力量保障。

 

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