9月28日，西藏开投集团党委书记、董事长祁腾武与新任职干部集体谈话。集团公司党委委员、区纪委监委驻集团公司纪检监察组组长罗布次仁出席会议作集体廉政谈话。集团公司党委委员、副总经理、工会主席、机关党委书记温勇出席会议。

　　罗布次仁指出，全面从严治党，深化正风肃纪反腐，国有企业党组织决不能置身事外。开展廉政谈话，是加强党内监督的重要制度，是把纪律规矩挺在前面的有效途径，体现了党组织对新任职干部的关心和爱护，其目的是督促新任职干部进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”。全体新任职干部要进一步加强党性修养，从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好政治、权力、金钱、交友、生活、家庭“六关”。要带头算好人生政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向集团公司党委交出一份满意的答卷。

　　祁腾武指出，这一轮干部调整，是在疫情特殊时期进行的，是集团公司党委从工作大局出发，经过通盘考虑、从严把关、慎重研究作出的决定，是对领导干部以往工作业绩的充分肯定。新的任职是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。新任职干部要勇于开拓进取，以大力推进集团公司“三步走”战略为己任，满怀对组织的感恩之心，更加严格地要求自己，以更大担当、更大作为践行初心使命，努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步，为集团公司跨越式发展做出更大的贡献。

　　祁腾武强调，全体新任职干部要对标王君正书记提出的“六个表率”要求，在推动集团公司跨越式发展中当先锋、打头阵。一是要讲政治，守规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。带头遵守和维护政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上和言行上与党中央高度一致。二是要顾大局，识大体。要切实增强大局意识、团结意识，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系，心底无私、顾全大局。要换位思考、主动补位，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的战斗集体。三是要敢担当，善作为。要保持敢想、敢闯、敢干的锐气，敢于知难而上，始终保持旺盛的工作精力和工作热情。要主动研究新情况、解决新问题、探索新机制，想干事、敢干事、会干事、干成事，以实际工作成效检验工作能力和水平。四是要讲团结，善包容。要珍惜在一起干事创业的缘分，自觉做到不利于团结的话不讲、不利于团结的事不做。工作中出现分歧，要当面提出来，而不能关起门不讲，走出去乱说。要严于律己，遇到困难多承担责任，出现问题多从自身剖析原因，用真心诚心营造出充满生机活力的团结氛围。五是要知敬畏，守纪律。要始终敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪。时时慎思自省，常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心、常敲慎独之钟，切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑，守得住秘密、管得住小节、经得起考验。

 

 

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